ergopolis
Misez sur l’Homme, performez comme la Machine
L’histoire d’Ergopolis…
« Après avoir obtenu mon master en Ergonomie, j’ai eu l’opportunité d’approfondir ma formation et ma spécialisation avec un doctorat validé en 2016. Fort de cette formation, de mes expériences et de mes rencontres, j’ai décidé de concrétiser un projet de longue date: l’entrepreneuriat dans le conseil et la formation. »
Un constat
« Ce projet émane tout d’abord d’un constat conforté au cours des années: un manque d’adéquation assez fréquent entre les environnements de travail d’un côté, les objectifs et les besoins des opérateurs de l’autre.
Des logiciels financés à prix d’or et très peu utilisés par les opérateurs, des rythmes de travail inadaptés produisant de l’absentéisme et du turnover, des politiques managériales contre-productives, des locaux ou des postes de travail sources de difficultés au quotidien, … »
Une conviction
« La véritable richesse des entreprises, ce sont les femmes et les hommes qui les composent. De par leurs capacités d’adaptation, de créativité et de réactivité, ce sont les seules composantes des systèmes de travail qui sont indispensables et irremplaçables. Ainsi, mettre l’humain dans les meilleures dispositions, c’est la garantie de tendre vers un cercle vertueux, profitant aussi bien aux opérateurs qu’à l’entreprise et ses dirigeants. La vie de l’entreprise ne se résume pas à des intérêts divergents entre les salariés et la direction, bien au contraire. Le « gagnant-gagnant », cela existe, et c’est précisément ce que nous tentons de démontrer chaque jour à travers la pratique de l’ergonomie. »
Un objectif
« L’objectif majeur d’Ergopolis est de faire honneur à la confiance accordée par nos clients et nos partenaires, en apportant des solutions basées sur une démarche d’analyse efficiente et objective. Faire honneur à cette confiance, c’est aussi la prise en compte de la singularité de chaque situation et la proposition de solutions viables sur le plan social et économique.
Ergopolis, crée en janvier 2016, écrit actuellement les premières pages de son histoire. Vous êtes optimiste, motivé, vous attachez de l’importance aux relations humaines et vous privilégiez la vision à long terme à l’intérêt immédiat? Alors, nous serons heureux de partager une partie de cette histoire avec vous … »
Koosha KHADEMI, président SAS Ergopolis
