{"id":15198,"date":"2017-08-31T23:05:34","date_gmt":"2017-08-31T22:05:34","guid":{"rendered":"http:\/\/ergopolis.fr\/?p=15198"},"modified":"2020-12-10T11:25:34","modified_gmt":"2020-12-10T10:25:34","slug":"le-recrutement-une-action-organisationnelle-et-si-nous-tentions-cette-aventure-ensemble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/2017\/08\/31\/le-recrutement-une-action-organisationnelle-et-si-nous-tentions-cette-aventure-ensemble\/","title":{"rendered":"Le recrutement: une action organisationnelle &#8230; et si nous tentions cette aventure ensemble?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><strong><em>Le recrutement et l\u2019am\u00e9lioration des organisations de travail<\/em><\/strong><em> \u2026 deux d\u00e9marches bien souvent port\u00e9es par des acteurs diff\u00e9rents, et pourtant, ces deux objectifs sont intimement li\u00e9s. Un recrutement r\u00e9ussi ne se r\u00e9sume pas \u00e0 la volont\u00e9 de trouver \u00ab une bonne personne \u00bb ; au contraire, cette approche se solde bien souvent par un \u00e9chec retentissant. Un recrutement pertinent doit reposer sur une m\u00e9thode rigoureuse, comportant notamment une analyse fine de l\u2019organisation, afin de recenser les forces et les faiblesses de celle-ci. Cette d\u00e9marche permet de d\u00e9finir pr\u00e9cis\u00e9ment le profil de personnes et les comp\u00e9tences apportant une vraie plus-value \u00e0 l\u2019organisation, favorisant l\u2019\u00e9volution de celle-ci dans la bonne direction : celle d\u2019une performance collective et p\u00e9renne.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><em>Le recrutement : une action organisationnelle. <\/em><\/strong><em>Telle est notre conception de cette probl\u00e9matique majeure dans le monde professionnel. Vous partagez cette vision avec nous ? Alors nous serons ravis de vous accompagner dans cette mission fondamentale.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-15199\" src=\"http:\/\/ergopolis.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/recrutement-menu2.jpg\" alt=\"\" width=\"250\" height=\"250\" srcset=\"https:\/\/ergopolis.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/recrutement-menu2.jpg 250w, https:\/\/ergopolis.fr\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/recrutement-menu2-150x150.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 250px) 100vw, 250px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le recrutement et l\u2019am\u00e9lioration des organisations de travail \u2026 deux d\u00e9marches bien souvent port\u00e9es par des acteurs diff\u00e9rents, et pourtant, ces deux objectifs sont intimement li\u00e9s. Un recrutement r\u00e9ussi ne se r\u00e9sume pas \u00e0 la volont\u00e9 de trouver \u00ab une bonne personne \u00bb ; au&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15198"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15204,"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15198\/revisions\/15204"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ergopolis.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}